乡村人才振兴·快行动—启动仪式暨高校“访企拓岗”座谈会在开创教育集团顺利举办

为了贯彻落实好乡村振兴战略，依据云南省民政厅、云南省乡村振兴局制定的《云南省社会组织助力乡村振兴三年行动方案（2023—2025年）》要求，根据乡村振兴的五大核心内容：乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴、乡村组织振兴，云南省人力资源开发协会紧紧围绕着自身主业主责使命，于2024年4月12日下午2点，在副理事长单位开创教育集团举行了“乡村人才振兴·快行动”启动仪式暨高校“访企拓岗”座谈会，正式拉开了“乡村人才振兴·快行动”的序幕。

云南经济管理学院、昆明文理学院、云南医药健康职业学院、云南理工职业学院、云南轻纺职业学院、云南经贸外事职业学院等六所高校及协会会员单位：云南自由互联科技有限公司、云南新大成人力资源服务有限公司、云南翰文人力资源服务有限公司、云南知仕人才服务有限公司、云南新华技工学校、云南科技教育职业培训学校、昆明市西山区开创职业培训学校、昆明高新区爱因森教育培训学校、昆明市中金科教文卫职业培训学校、曲靖市国邦职业培训学校等约三十多家单位参加了“乡村人才振兴·快行动”启动仪式。

该行动是云南省人力资源开发协会以“快行动”为主题，为配合协会去年推出的“就业·快行动”系列活动而拓展出来的主打项目，希望以此来打造协会服务于社会的两个劳务品牌。

活动开始前，全体参会人员参观了云南自由互联科技有限公司的技术中心、录播直播基地、财经会计实训基地、人力资源服务平台、在线职业教育平台等项目业务；并滚动播放了全省各地部分会员单位开展“乡村人才振兴·快行动”的视频。云南科技教育职业培训学校在祥云县开展“乡村人才振兴·快行动”的活动情况；玉溪市辰信职业培训学校在澄江市开展“乡村人才振兴·快行动”的活动情况；丽江员汇职业培训学校在玉龙县开展“乡村人才振兴·快行动”的活动情况；云南凯模企业管理有限公司在昭通市昭阳区为退役军人开展“乡村人才振兴·快行动”的活动情况。

协会副理事长、开创教育校长叶成松作为本次活动的主持人首先介绍了参会的各高校和企业代表，并对本次活动的目的和意义作了说明之后，就正式开启了本次活动的各项议程。

首先由云南人力资源开发协会理事长谢国文致欢迎辞。他从我国人才的六大分类和人力资源开发的定义，国家《职业教育法》对职业教育与职业培训的战略性定位，以及全省人力资源机构的宏观布局等层面，对协会的工作作了全面介绍。同时根据国家乡村振兴战略五大核心内容和民政部门所提出的社会组织助力乡村振兴三年行动方案的要求，阐述了协会要紧紧围绕自身职责和使命主动作为，以全面开展“乡村人才振兴·快行动”来体现协会和所有会员单位的担当，并倡导各级政府部门、高校、行业、企业等都要积极参与进来，共同解决当前“企业招工难、学生就业难”的难题。

随后，各参会高校和企业相继上台进行了交流发言。

云南轻纺职业学院人工智能学院院长白旭乾介绍了学校的在校生规模、专业建设、校企合作等情况。

云南自由互联科技有限公司副总经理赵峰军介绍了企业的发展历程和各业务板块：互联网业务、职业培训、财税服务、康养服务、人力资源服务以及公司多年来作为58同城中心渠道合作商年度“第一名”的招聘优势，可以为各高校的“访企拓岗”提供大量的就业岗位。

云南翰文教育集团的专门就业服务机构——云南翰文人力资源服务有限公司总经理蔡发书介绍了集团下属：云南经济管理学院、云南医药健康职业学院、云南理工职业学院的综合情况，同时对集团今年所面临的15400多名毕业生的就业压力进行了介绍。

云南新大成人力资源服务有限公司海外事业部部长张苏介绍了公司的经营现状和海外劳务市场的拓展情况，并就新加坡就业和日本介护等项目进行了推介。

昆明文理学院就业指导中心处长助理王迪介绍了学院的概况，目前学院拥有19000多名在校生、12个二级学院41个专业、4703名应届毕业生，欢迎各企业参与学院在各时段举办的各种形式的校园招聘会，以支持学院的就业工作。

云南经贸外事职业学院人工智能学院副院长何伟介绍了学院的概况，学院拥有26000多人的办学规模、10个二级学院、55个专业，特别就人工智能学院的学生实习、就业及存在的问题与经验进行了交流发言。

协会常务副秘书长李忠华等在自由交流环节就当今以大数据和互联互通为代表的互联网高速发展给人力资源、教育培训领域所带来的挑战等内容进行了交流发言。

云南轻纺职业学院等院校还对云南新大成人力资源服务有限公司等企业进行了“访企拓岗”现场参观与互动交流。

会上，协会部分会员单位还针对当前本行业在政府采购活动和职业技能等级评价工作中的乱象问题进行讨论和交流，并希望通过在协会会员单位内部发放《调查问卷》的方式，对当前职业培训方面的政府采购项目的采购流程、评标环境、评审公平度等进行调研；同时还要针对当期职业技能等级评价工作中的乱象问题发出行业自律倡议。

经过一个下午的交流、沟通，与会人员深度了解到了当前，企业、学校所面临的诸多难题。企业如何招聘到合适的人？学校如何提高学生的就业率？这些都需要充分协调政府部门、高校、行业、企业来共同解决。在国家乡村振兴的大背景下，学校如何着力培养乡村振兴人才？企业如何结合乡村振兴生态而找到切入点？这对大家来说，都是需要研究的课题。针对这些问题，希望大家共同努力，携手并进，共创未来。